科順北京生產(chǎn)基地高明廠(chǎng)在總部的支持下，成功舉行了2015年第一期戶(hù)外拓展訓練。本次拓展訓練的主題為“溝通合作、高效執行”，廠(chǎng)部生產(chǎn)副組長(cháng)以上的管理人員均參加了本次拓展。

 

由生產(chǎn)中心副總監陳標祿、總部人力資源中心虞運業(yè)、及拓展訓練臧老師組成的領(lǐng)軍團隊準時(shí)來(lái)到了科順高明廠(chǎng)訓練場(chǎng)。參與培訓人員在高明廠(chǎng)行政部的組織下，迅速而有序地集合完畢。拓展培訓正式開(kāi)始前，生產(chǎn)中心陳總監就本次團隊拓展培訓進(jìn)行了發(fā)言，同時(shí)也對學(xué)員表示了鼓勵。

 

隨著(zhù)培訓老師的“大家早上好”，參與人員“好、很好、非常好、耶！”的口號響起，高明廠(chǎng)的拓展訓練正式拉開(kāi)序幕。參與人員被分為6個(gè)小組，分別是“野狼隊”、“猛虎隊”、“龍虎隊”、“大刀隊”、“雄鷹隊”和“潛龍隊”，每個(gè)小組都為自己的團隊取了“隊歌、口號”，并由隊長(cháng)組織上臺演練。經(jīng)過(guò)第一輪的優(yōu)勝劣汰后，“雄鷹隊”和“潛龍隊”被淘汰出局，勝出的四個(gè)小組則繼續進(jìn)行第二輪的拓展競技。第二輪的拓展訓練共有“極速時(shí)限”“孤島求生”“激情99秒”“七巧板”“沙漠掘金”“突破封鎖線(xiàn)”6個(gè)大項目，期間還穿插了熱身項目、團隊分享總結等環(huán)節。

 

了解了拓展項目后，4個(gè)小組在組長(cháng)的帶領(lǐng)下，快速地進(jìn)行合理的分工和人員安排，充分展現了一個(gè)團隊在接到任務(wù)后，如何開(kāi)展及確保任務(wù)順利安全及時(shí)地完成，發(fā)揮了團隊的智慧。

 

“極速時(shí)限”體現團隊如何有效分工，分工的方式及工作交接，考驗團隊成員的快速反應和規則時(shí)間內必須思路清晰，忙中出錯是不允許的；“激情99秒”，體現了團隊的歸屬感建立，考核目標的達成；“七巧板”考驗跨部門(mén)之間的溝通，游戲規則不了解，就會(huì )出現小組之間的溝通不暢，影響小組成績(jì)；“沙漠掘金”體現了團隊的分工和工作計劃預算，目標管理，授權工作、績(jì)效考核。

 

最后一關(guān)“突破封鎖線(xiàn)”，體現了團隊的凝聚力的建立，沒(méi)有完成教練的要求，只有重來(lái)。項目?jì)热菔窃趦筛又g拉起一根離地達1.5米的繩子，參加的成員需要全部通過(guò)，但絕對不能碰著(zhù)繩子，團隊除了2個(gè)臨時(shí)領(lǐng)隊可以安排外，其他成員不準說(shuō)話(huà)，否則不論過(guò)去了多少成員，前功盡棄，都要重來(lái)。這一關(guān)中，教練給出的完成的時(shí)間是10分鐘，我們在不斷的失敗中摸索經(jīng)驗，終于以“5分39秒”的成績(jì)打破了該項目的記錄。

 

拓展訓練，體現的是團隊的合作、團隊的智慧，目的是激勵團隊的士氣，建立正能量的氛圍。由于華南生產(chǎn)基地是由原華口廠(chǎng)、小黃圃廠(chǎng)以及在高明招募的人員共同組成一個(gè)團隊，本次拓的展訓練，更增強了我們對科順的歸屬感。

 

為期2天的拓展訓練既放松了大家的身心，又凝聚了學(xué)員的精、氣、神！往后，大家將學(xué)以致用，將理論與實(shí)際工作相結合，提高部門(mén)間的協(xié)助合作，確保高明廠(chǎng)各項工作任務(wù)高效執行。