課程背景
企業(yè)文化通常能為我們提供：
● 共同的認知：認同總目的，分享彼此的目標：
● 共同的語(yǔ)言：我們共同的語(yǔ)言方式進(jìn)行溝通及合作；
● 共同的決策模式及工作方法：將高層的工作意圖貫徹到實(shí)際的工作當中。
重點(diǎn)協(xié)助解決以下團隊問(wèn)題
對公司的戰略缺乏了解和認同；
室內拓展項目團隊缺乏上進(jìn)心和責任感；
拓展訓練團隊成員缺乏歸屬感和認同感；
團隊成員缺乏榮譽(yù)感。
組織收益
● 采用一種最具沖擊力的方式，通過(guò)讓學(xué)員在安全的狀態(tài)下解決各種難題，體驗企業(yè)文化的真諦；
● 迅速全面地理解企業(yè)文化的內涵，并能用自己的語(yǔ)言表達；
● 讓學(xué)員對企業(yè)文化的要求留下深刻的印象，并指導今后的工作方式和思維模式；
● 迅速激發(fā)員工的歸屬感和自豪感；
● 有效提升員工忠誠度，為企業(yè)帶來(lái)長(cháng)期收益。
