領(lǐng)導力
作者:admin 來(lái)源：未知 發(fā)布時(shí)間：2016-02-18 人氣 :
培訓對象：企業(yè)總裁及高層領(lǐng)導
培訓理念：領(lǐng)導力”本身是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現，所以，整個(gè)課程吸收了領(lǐng)導科學(xué)、管理心理學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、組織行為學(xué)、精神分 析理論等學(xué)科學(xué)說(shuō)的精華，運用目前世界上先進(jìn)的管理技術(shù)而設計領(lǐng)導力課程。
培訓目標：
1.使學(xué)員深刻理解行為領(lǐng)導力模型，找到自己的定位，明確個(gè)人領(lǐng)導力提升的方向和途徑;
2.建立領(lǐng)導力素質(zhì)架構，找到團隊領(lǐng)導力提升的方向;
3.通過(guò)實(shí)踐和反思，明確領(lǐng)導與管理的不同，發(fā)現領(lǐng)導實(shí)踐中的問(wèn)題，便于今后有針對性的改進(jìn)和提升。
培訓價(jià)值：當參加者身體力行投入參與活動(dòng)時(shí)他們會(huì )體驗到一種高度震撼，比單靠觀(guān)察及聆聽(tīng)的效果更佳。最重要的是他們的體驗是獨一無(wú)二的，當他們超越了自己的舒適空間，能夠學(xué)習新的事物的機會(huì )也會(huì )因而增加。
